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2024年社會(huì)責(zé)任報(bào)告

時(shí)間:2024-12-12 18:42:37瀏覽量:

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一、公司簡(jiǎn)介 鄭州新威耐火材料有限公司成立于2005年,位于河南省鄭州新密市宋 樓村六組,占地面積4多萬平方米,是一家集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)于一體的耐 火材料專業(yè)化科技型公司。

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為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要與河南科技大學(xué)高溫研究院建立了“產(chǎn)、學(xué)、研”戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并與洛陽耐火材料研究院、首都鋼鐵設(shè)計(jì)院、武漢鋼鐵設(shè)計(jì)院等科研機(jī)構(gòu)保持長(zhǎng)期技術(shù)合作關(guān)系,不斷調(diào)整生產(chǎn)工藝,更新產(chǎn)品質(zhì)量,為贏得更高的市場(chǎng)榮譽(yù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

經(jīng)過公司孜孜不倦的追求與發(fā)展,現(xiàn)已擁有員工80人,其中技術(shù)人員20人,裝備有微機(jī)配料系統(tǒng)、智能化高溫隧道窯2條,全自動(dòng)化高溫節(jié)能環(huán)保梭式窯3條及全自動(dòng)不定型耐火材料生產(chǎn)線1條,年生產(chǎn)各種耐火材料6 萬余噸,年產(chǎn)值達(dá)到6千萬左右。

2013年至今主要服務(wù)于玻璃行業(yè)和鋼鐵行業(yè),主要產(chǎn)品:鉻剛玉磚、鉻鋯剛玉磚、電熔再燒結(jié)鋯剛玉磚、電熔再燒結(jié)鋯莫來石磚、致密鋯英石磚、電熔再燒結(jié)剛玉莫來石磚、三抗磚、多晶莫來石復(fù)合磚、70/75燒結(jié)莫來石“三低磚”、超低氣孔粘土磚、低氣孔粘土磚系列、高鋁磚系列、粘土磚系列、低蠕變高鋁磚系列及各種不定形產(chǎn)品。同時(shí)我公司上有高低溫窯的設(shè)計(jì)、安裝、制造、調(diào)試能力。

我公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,性能優(yōu)越,暢銷全國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū),并出口俄羅斯、巴西、越南、意大利、南非、韓國(guó)、泰國(guó)、新加坡等國(guó)家。公司始終堅(jiān)持以“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、用戶至上、優(yōu)質(zhì)高效”為原則方針,先后榮獲上級(jí)認(rèn)可的“國(guó)家計(jì)量合格單位”、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位”等榮譽(yù),被評(píng)為河南省重合同、守信用單位,并順利通過了ISO90012015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證,先后榮獲“國(guó)家二級(jí)計(jì)量合格單位”、“全國(guó)玻璃窯爐行業(yè)質(zhì)量信得過產(chǎn)品”、“新密市打造千億新型耐材產(chǎn)業(yè)基地工作先進(jìn)企業(yè)”、“新密市耐材行業(yè)清潔生產(chǎn)示范企業(yè)”、“鄭州市服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

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鄭州新威耐火材料有限公司注于細(xì)分市場(chǎng),創(chuàng)新能力強(qiáng),市場(chǎng)占有率高,掌握關(guān)鍵核心技術(shù),質(zhì)量效益優(yōu)。公司于2022年取得河南省創(chuàng)新型中小企業(yè)的榮譽(yù),20237月取得鄭州市專精特新證書,202312月取得河南省高新技術(shù)企業(yè)證書,20251月取得河南省專精特新證書的榮譽(yù)。

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二、社會(huì)責(zé)任履行情況 

(一)股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)

1、股東權(quán)益是公司設(shè)立的基礎(chǔ),也是公司法的核心關(guān)注點(diǎn)之一。股東權(quán)益包括所有權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、分配權(quán)等多個(gè)方面。公司法通過一系列規(guī)定確保股東權(quán)益得到充分保護(hù)。其中,最重要的是對(duì)股東的合法權(quán)益給予了明確的保障措施。

2、公司法規(guī)定了股東的權(quán)益保護(hù)機(jī)制,例如:股東在公司決策中享有表決權(quán),可以參與決策,并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出建議和意見;股東有權(quán)隨時(shí)獲取公司的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)狀況,包括公避開的年度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等;股東還享有股東大會(huì)行使股東權(quán)益的權(quán)力,可以參加股東大會(huì)并行使表決權(quán)、選舉權(quán)等。

(二)員工權(quán)益

2024年,我公司一直致力于保障員工的權(quán)益,為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和福利待遇。

1、公司注重員工的薪酬福利。我公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)政策,結(jié)合員工所在職位及工作表現(xiàn),制定公平、合理的薪資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)、足額發(fā)放員工工資。為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。逢年過節(jié)公司為員工發(fā)放員工福利。

2、重視員工的職業(yè)發(fā)展。我公司對(duì)新員工進(jìn)行全面的入職培訓(xùn),包括:公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等內(nèi)容,確保新員工快速適應(yīng)工作并能夠勝任崗位工作;提供定期的內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)和外部專業(yè)培訓(xùn),協(xié)助員工提升自己的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展;根據(jù)員工的能力和工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。

3、我公司關(guān)注員的工作環(huán)境和健康。我公司建立健全的勞保護(hù)制度,確保員工的工作環(huán)境安全。制定合理的工作時(shí)間安排,針對(duì)餐廳衛(wèi)生和菜品嚴(yán)格把關(guān),定期對(duì)員工宿舍空調(diào)、電視等電器進(jìn)行檢查,以確保員工正常休息、就餐安全和生活舒適。每年進(jìn)行職業(yè)健康體檢,關(guān)注員工的身體健康狀況。每年定期對(duì)公司進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

4、為了增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高員工工作積極性和緩解員工工作壓力,20245月公司組織全體員工打破自我,征服泰山活動(dòng),地點(diǎn)山東泰安。不僅增強(qiáng)了公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力,更豐富了每個(gè)員工的業(yè)余生活,讓每位新威員工都有一種歸屬感。

5、健全薪酬考核與激勵(lì)機(jī)制。公司遵循同工同酬、按勞分配、多勞多得的原則,做到公開、公平、公正。同時(shí),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定了晉升激勵(lì),薪資激勵(lì),項(xiàng)目激勵(lì)、創(chuàng)新激勵(lì)、年終考核等合理的激勵(lì)措施。

6、2024年公司新入職員工介紹工作環(huán)境和協(xié)同工作的同事情況,安排帶教人員,使其盡快適應(yīng)工作、融入公司。上級(jí)主管及時(shí)了解新員工的工作和生活狀況,給予關(guān)懷性指導(dǎo),由部門領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)新員工表示歡迎;2024 7月夏季天氣炎熱,公司從開封購(gòu)買西瓜,做為福利發(fā)放給每位員工為員工解署。2024年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司在群里向員工問候、致謝、祝福并發(fā)放福利。

(三)供應(yīng)商及客戶權(quán)益保護(hù)

企業(yè)對(duì)客戶的權(quán)益保護(hù)是建立良好商業(yè)關(guān)系的重要組成部分。以確保企業(yè)能夠遵守法律法規(guī)并維護(hù)客戶的合法權(quán)益。

1、透明度和信息披露 公司提供清晰透明的產(chǎn)品和服務(wù)信息,確保客戶能夠全面了解其權(quán)益和責(zé)任。這包括提供明確的合同條款和條件、產(chǎn)品說明和費(fèi)用結(jié)構(gòu)等信息。

合規(guī)和合法經(jīng)營(yíng) 公司遵守所有適用的法律法規(guī),包括消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)則。同時(shí),企業(yè)應(yīng)確保其產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并避免虛假欺詐行為。

客戶隱私保護(hù) 公司采取適當(dāng)?shù)男畔踩芾泶胧?,確保客戶商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私不受侵犯。并加強(qiáng)對(duì)信息泄露和濫用的監(jiān)測(cè)和防范,及時(shí)采取措施保護(hù)客戶的隱私權(quán)。采取的措施包括制定隱私政策、使用安全技術(shù)和加密措施、限制員工和合作伙伴對(duì)客戶數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限。對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn),以提高員對(duì)公司客戶權(quán)益保護(hù)體系的認(rèn)識(shí)和重視程度。

建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 公司致力于與客戶建立長(zhǎng)期的、依賴的合作關(guān)系,以提供持續(xù)支持和更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這可以通過定期對(duì)客戶需求進(jìn)行調(diào)查,不斷更新滿足客戶需求的產(chǎn)品、服務(wù)、個(gè)性化解決方案和積極回應(yīng)客戶來實(shí)現(xiàn)。

總之,公司對(duì)客戶權(quán)益的保護(hù)措施是建立信任良好商業(yè)聲譽(yù)的關(guān)鍵。通過提供清晰透明的產(chǎn)品和服務(wù)信息、合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)、切實(shí)保護(hù)客戶隱私、采取加密技術(shù)存儲(chǔ)和傳輸進(jìn)行信息安全保障、第一時(shí)間處理投訴處理來實(shí)現(xiàn),以確??蛻舻臋?quán)益得到充分尊重、保護(hù)。

(四)環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

2024年公司在生產(chǎn)制造、物流運(yùn)輸、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廢物處理、節(jié)約水資源、節(jié)電管理、計(jì)量監(jiān)控、節(jié)能宣傳、環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)、環(huán)保法規(guī)遵守等多個(gè)環(huán)節(jié)都有具體體現(xiàn)。例如,采用綠色能源、設(shè)計(jì)可回收產(chǎn)品、優(yōu)化供應(yīng)鏈以減少碳足跡、放置宣傳標(biāo)識(shí)、組織培訓(xùn)等。在社會(huì)責(zé)任方面,公司通過環(huán)保公益活動(dòng)提升公眾的環(huán)保意識(shí)。

2024年,公司實(shí)行節(jié)能減排、清潔生產(chǎn),堅(jiān)持“抓源頭治理、控制中間過程、提高末端處理水平”的思路,從生產(chǎn)的負(fù)荷、周期、工藝指標(biāo)等多方面著手,實(shí)行標(biāo)本兼治、從污染源頭上控制污染、根治污染的措施,構(gòu)建低消耗、少污染的現(xiàn)代生產(chǎn)體系,達(dá)到節(jié)約能耗、減少污染,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

(五)公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)

公司積極配合監(jiān)管部門、稅務(wù)部門的檢查和監(jiān)督,并與相關(guān)政府機(jī)關(guān)建立了良好的溝通關(guān)系。公司積極塑造責(zé)任企業(yè)的良好形象,支持社會(huì)建設(shè)和公益事業(yè),向社會(huì)提供更多就業(yè)崗位。公司積極關(guān)注環(huán)保問題,推動(dòng)環(huán)保行動(dòng)。2024年公司合計(jì)上繳稅款228萬元。

公司主動(dòng)履行企業(yè)社會(huì)公益事業(yè),2024年向當(dāng)?shù)卣畮头鲋行木杩?/span>1 萬元,用于資助困難家庭。2024年公司參與“鄉(xiāng)村振興.豫善同行”捐款4000元為社會(huì)貢獻(xiàn)一片愛心。